Un análisis de Grupo Venta Proactiva demuestra que el trabajo de comercial fomenta la conciliación entre la vida laboral y personal.
Mantener un correcto equilibrio entre el trabajo, el tiempo libre y la familia, reduce los niveles de estrés, incrementando el éxito profesional; aumenta la tasa de nupcialidad y natalidad, y permite una mayor dedicación a la educación de los hijos, repercutiendo de esta forma no sólo en los resultados empresariales, sino además, en el bienestar social.
En la actualidad, cada vez pesan más las relaciones sociales, la necesidad de pertenencia a un grupo o la cultura del ocio entre los valores de las personas, llegando a renunciar incluso a salario y logros profesionales por dedicar más tiempo a momentos de distensión ociosa y mayor compromiso con el entorno más cercano.
Es importante que las empresas tengan conocimiento de este hecho, pues han cambiado los ítems de motivación de los trabajadores: que una empresa tenga prácticas conciliadoras para con sus trabajadores tiene como resultado una mayor fidelización interna, reteniendo así talentos en las empresas, así como una mayor eficiencia y productividad de los trabajadores.
Fuente: Grupo Redes de Venta Proactiva. Publicado en 2005
