
La empatía, el dinamismo, la asertividad o la inteligencia emocional son cualidades que presentan las mujeres en mayor medida que los hombres, por tanto tienen más posibilidades de ser mejores comerciales que los hombres.
En Grupo Redes de Venta Proactiva aproximadamente el 77% de la plantilla son mujeres, ya que presentan una serie de habilidades sociales, menos presentes en los hombres, que las convierten en excelentes comerciales.
Estas habilidades son la empatía, el dinamismo, la asertividad, o la inteligencia emocional, y son las que más valoran las empresas en los procesos de gestión e implantación de redes de ventas en centros comerciales, estaciones de metro, de tren, aeropuertos y en venta a “puerta fría”. Esto quiere decir que, en igualdad de condiciones, la mujer se suele ajustar más al perfil demandado por la empresa, ya que, en términos generales, muestran ser muy constantes en la metodología del trabajo en equipo y proyectan gran credibilidad en el cliente, además de las habilidades antes descritas.Sin embargo, esto no implica que el hombre quede excluido, ya que el comercial debe ser siempre elegido en función del tipo de producto y tipo de venta que se va a realizar, por lo que su perfil dependerá de estos y otros factores, así como del cliente potencial al que nos dirijamos. Pero existen tipos de venta, productos o clientes potenciales para los que la mujer puede resultar, en general, mejor comercial.


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